我們已經(jīng)把你的簡歷放進了公司的人才庫。
在準備簡歷素材、挑選簡歷格式、著手創(chuàng)作簡歷的過程中，有一句話，可以用來作為戒條：Your resume is scanned，not r ead(YRIS)。為什么讓求職者以此為鑒呢？因為招聘者就是這樣在做。
“篩選，篩選，自然是先篩后選。”招聘人員篩選簡歷時，“電眼”一開，只…
假設你是招聘經(jīng)理，正在篩選簡歷，以下哪些陳述會讓你印象深刻呢？
l 撰寫新聞稿
l 在三周內(nèi)按照每天一篇的頻率撰寫了25篇新聞稿
很顯然，第二種陳述方式更有分量。為什么呢？因為它用數(shù)字來證明自己的成就，給出了一個具體的內(nèi)容來幫助面試官了解這個任務的困難程度。
在簡歷撰寫中，數(shù)字是一個非常有用的工具，能夠幫助你獲…
